第64章 女人就该传宗接代，出来上什么班？ (第1/2页)

评委室。
　　
　　董铭朱眼睛亮晶晶的，满意地看着首钢电力的画面。
　　
　　第一个原则，35岁以上的不要。
　　
　　第二个原则，学艺术的不要。
　　
　　第三个原则，学历低的不要。
　　
　　首钢电力招聘的三个原则甚合董铭朱心意。
　　
　　“这么筛选的话，能留下来的人肯定都是不错的。”
　　
　　董铭朱露出罕见的笑容。
　　
　　王剑霖和马芸用力地点了点头。
　　
　　“首钢总结出来的这三个招聘原则，很精辟，能高效筛选求职者。”
　　
　　“是啊，这样能省去不少时间，不然什么牛鬼蛇神都想来面试，耽误时间。”
　　
　　就在这时，首钢电力的面试官再次拿起一张信息表。
　　
　　这个举动，瞬间吸引了三位评委的注意。
　　
　　只见画面之中…
　　
　　面试官扶了扶镜框，眉头紧锁地看着信息表。
　　
　　徐阳盯着面试官手里的信息表，不觉地长舒一口气。
　　
　　面试间总共五个应聘者。
　　
　　刚才通过三个原则paSS掉三个人。
　　
　　现在，就剩他和一名坐在最右边的女生了。
　　
　　看面试官的神情，她对这个人的不满意程度应该还要高过前三个人。
　　
　　徐阳不由地捏紧了拳头。
　　
　　“啧…”
　　
　　面试官蔑视地将信息表放在一旁，甚至特意将茶杯拿起来放在上面，将这张信息表当作杯垫。
　　
　　看着面试官下撇的嘴角，目光中透露出比刚才更明显的不满和嫌弃。
　　
　　徐阳的神经仿佛被无形的力量紧紧拉着，牢牢紧绷。
　　
　　“刘洋…”
　　
　　面试官轻蔑地叫出一个名字。
　　
　　徐阳顿时松了口气。
　　
　　坐在最右边的刘洋听到自己的名字后。
　　
　　虽然心跟着提到了嗓子眼，但她依旧面带微笑地挺了挺背。
　　
　　面试官斜睨地看着刘洋。
　　
　　“你是2021年就没有上班了是吧？”
　　
　　“嗯…”
　　
　　刘洋有些泄气地嗯了一声，但身子依然坐的笔直。
　　
　　“那个…我生小孩了。”
　　
　　听到刘洋的话，徐阳的心不禁跟着揪了一下。
　　
　　徐阳虽然是男性，但他也知道有小孩的女性在职场中的地位是何等的低。
　　
　　徐阳担忧地转过头看了刘洋一眼。
　　
　　“啧…”
　　
　　面试官啧了一声，端起保温杯抿了一口，随即又将杯子放回刘洋的信息表上。
　　
　　看着信息表上留下的一个圆形水印，面试官讥讽一笑。
　　
　　“生小孩是吧…可是你三年多没上班了，生小孩要那么久吗？”
　　
　　刘洋深吸一口气。
　　
　　这个问题，她在面试前都已经准备好要如何回答了。
　　
　　“其实…”
　　
　　就在刘洋鼓起勇气想要解释时，面试官毫不留情地打断了她。
　　
　　“你这个预期薪资，竟然比刚才那个二本毕业的和学艺术的还高？”
　　
　　“我…”
　　
　　刘洋依旧想要试图解释。
　　
　　可面试官压根不打算听。
　　
　　“啧…”
　　
　　面试官阴阳怪气道。
　　
　　“我知道你以前在私企做的还不错，但是呢，国企的待遇跟私企肯定是有所区别的，而且你现在的工作能力不比生孩子前…”
　　
　　被面试官频频打断的刘洋，听到这些话后，情绪明显有些不对劲。
　　
　　然而，面试官像是没有察觉似的，继续一脸藐视地开口。
　　
　　

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