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第406章 1.5亿的决定

第406章 1.5亿的决定 (第2/2页)

“你想怎么利用?”
  
  “这个……”
  
  李川想了想,道:“咱们公司已经有不少大网红了,比如李坤、刘欣彤、吴小白这些,他们已经做的很大了,完全有能力独立运作一家公司。
  
  我想,我们要不要直接放手,让他们脱离公司、独自发展。公司这边拿着控股权,并且提供一定的资源扶持,利润按月或者按季度进行结算,这样,公司整体的收入可能会更高。”
  
  蒋泽宇沉默了片刻,摇头道:“我觉得,不行。”
  
  “为什么?”李川挑了挑眉。
  
  “李坤、刘欣彤、吴小白他们,脱离公司,独自发展,的确有可能创造出更高的收益,但这种收益,是点状的,无法连成一片,这必然会影响到公司的整体发展。
  
  就拿李坤来说吧,他现在可以帮公司带主播,公司也可以利用他进行宣传,但如果他脱离了公司,独自创业,那他的主要精力必然会转移到自己公司上,到时候,他就不太可能帮公司带主播了,他即便有时间、有精力,也会选择带自家公司的主播。
  
  而且,他成立公司后,也会在这方面进行宣传,宣传的多了,他身上的标签就变了。
  
  原来,他是木子时代旗下的主播,现在,他是自家公司的老板,标签一替换,木子时代就很难利用他进行宣传了。到时候,会有很多网友觉得他跟木子时代解约了,我们想要纠正,也很困难。
  
  大网红独自发展,必然会渐渐摆脱跟公司的联系,联系少了,公司的整体影响力就低了,流量运转上也会遇到诸多障碍。
  
  到时候,公司的发展肯定会受到阻碍,综合收益也不一定会比原来高。”
  
  “哦。”
  
  李川皱着眉头,点了点头。
  
  他明白蒋泽宇的意思。
  
  理性判断,蒋泽宇的说法是对的,但是,他总觉得有些别扭,隐隐感觉这不是一个好的发展方向。
  
  蒋泽宇似乎看穿了李川的心思,又道:“你是不是担心李坤、刘欣彤、吴小白他们发展好了,会想要脱离公司、寻求创业,我们如果把他们强留在公司,可能会爆发矛盾,到时候局面不好收拾?”
  
  李川眼前一亮,点头道:“没错……这个问题,你考虑过吗?”
  
  “我没考虑过,但我觉得,不必过于担心。”
  
  蒋泽宇顿了顿,解释道:“不是所有人都愿意离开舒适区、去外面闯荡的,很多人就喜欢待在熟悉的环境里,安安稳稳的赚钱……根据我的观察,李坤和刘欣彤都是这种人,他们俩,只要不受到外部刺激,不太可能会有脱离公司、去外面创业的想法。”
  
  “那吴小白呢?还有……小杨哥兄弟俩,他们也是重点?”
  
  “吴小白不好说,小杨哥兄弟俩……倒是很有可能。”
  
  蒋泽宇想了想,道:“小杨哥兄弟俩的天赋很明显,他们的搞笑才能非常罕见,跟电影圈的周星驰差不多。
  
  这种搞笑才能,能带给他们充足的底气……人只要有了底气,胆子就会变大,如果再做出一些成绩,野心就会膨胀。
  
  小杨哥兄弟俩,本来就有敢闯敢干的性格,他们的直播带货如果能做起来,大概率会产生想要脱离公司、去外面创业的想法。”
  
  “那到时候该怎么办?”李川蹙眉。
  
  “一边劝,一边打压,如果劝不住,也打压不住,就放他们去。”
  
  蒋泽宇摆了摆手,道:“有些人,能留下最好,留不下,其实也没有必要强求……公司有不少大网红,走一两个,问题不大,不会影响公司的正常发展……对于那些想出去的,我们放他走,权当是一笔财务投资。”
  
  “嗯。”
  
  李川表示认同。
  
  蒋泽宇的说法,确实没啥问题。
  
  他听完,心中的别扭之感减轻了许多。
  
  不过,依旧未能完全消除。
  
  他又想了想,问道:“挂靠,只能针对那些想要外出创业的吗?”
  
  蒋泽宇看了李川一眼,道:“你想要做这种模式,也可以,但最好不要动公司内部的艺人,外部的艺人,如果条件合适,倒是可以尝试一下。”
  
  “怎么尝试?”
  
  “现在,做直播带货的人越来越多,很多人,条件不错,但是不想加入某家公司,就比如那些明星,他们很多都想自己做,遇到这种情况,我们就可以用挂靠的方式,把他们吸引过来。
  
  对外,我们也不说他们是公司旗下的艺人,就只跟他们合作,合作方向主要集中在供应链方面……这么做,也算是借用他们的人气资源,给咱们培养供应链了。”
  
  “这个思路可以。”
  
  李川点了点头,别扭之感完全消失了。
  
  “行,就这么定了!”
  
  李川拍板道:“以后,就按照这套思路来,要是遇到什么情况,再调整。”
  
  “好。”
  
  “对了,还有件事,我差点忘了。”
  
  李川说着,拉开抽屉,从里面拿出了一沓A4纸,递给蒋泽宇道:“这是行政部和法务部写的‘规章制度’草稿,前天晚上写出来的,你先看一下。”
  
  蒋泽宇接过,问道:“你看过了吗?”
  
  “看过了,感觉没什么问题,你再看一下,要是有什么意见,就提出来,要是没意见,就直接定稿发布。”
  
  “哦。”
  
  蒋泽宇点了点头,低头翻看了起来。
  
  规章制度的内容不多,只有四千多字,他只用了十几分钟就看完了。
  
  “怎么样?有问题吗?”李川问道。
  
  “有点小问题。”
  
  “什么问题?”
  
  “有点复杂。”
  
  蒋泽宇面色犹豫道:“要不,我们把人集合起来,开个会吧,我直接一次说清楚。”
  
  “行。”
  
  李川想都没想,直接答应。
  
  他掏出手机,给朱辰伟打了个电话,让对方将所有参与讨论、编写规章制度的人员召集到会议室,准备开会。
  
  电话挂断,他又跟蒋泽宇简单探讨了下,等到上午十点左右,一同去了会议室。
  
  会议从上午十点一直进行到中午一点二十分,历时三个多小时方才结束。
  
  期间,他们现场办公,对规章制度的草稿内容进行修改和完善,之后,又逐字逐句的检查,连标点符号都没有放过。
  
  如此,会议结束后,规章制度就已经定稿了。
  
  下午三点半左右,朱辰伟将新出炉的规章制度打印出来,张贴到了公式栏上。
  
  公示之后,就代表着这份规章制度已经正式开始实施了。
  
  (本章完)
  
  
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