第1847章 技术的比拼 (第2/2页)

“相信森罗万象公司刚刚经历我们对他们公司的侵入，会意识到自己需要更多的先进人才，而这就是我们派人潜入他们公司的最佳时机。”
　　
　　阿泰尔眼睛亮了亮，似乎胸有成竹。
　　
　　斯维尔觉得自己并没有选错合作对手，既然A计划不行，那么就实行B计划。
　　
　　而另一边，陆泽确实意识到公司单单是依靠自己提供先进的技术还是不够的，经历过上次差点就被别人侵入自己安全系统之后，他更加意识到自己的公司需要更多的顶级技术人才。
　　
　　只有招聘尖端的技术人才为他效力，才能够达到事半功倍的效果。
　　
　　陆泽便命令金元斌在官网上发布森罗万象公司需要招聘技术人才，并且只要是又名气的顶尖科技技术人才，便可以直接入职，待遇为月薪十万。
　　
　　森罗万象公司是国内比较出名的一所公司，许多人看到这个招聘信息后纷纷都前来报名。
　　
　　但是筛选的过程极为严格，想要进入森罗万象公司工作，必须要通过笔试，面试，还有编程考核。
　　
　　大家都知道这很难，但是看到森罗万象公司给出的待遇实在是非常的优厚，很多人都想来撞撞运气，所以森罗万象公司人事部每天都是挤满了人。
　　
　　森罗万象公司电脑人员的主管金元斌，则是主要负责森罗万象公司电脑方面的招聘。
　　
　　他看到这几天公司开始招聘到现在，遇到的招聘前来招聘的人都是技术一般，会编个编程，写写代码。
　　
　　但是想要进入森罗万象公司工作，会编程，写代码这只是基础。
　　
　　这次招聘是为了以后的研发做准备，毕竟只有顶尖的技术人才能够为之后的智能汽车系统开发提供技术。
　　
　　这一天，金元斌在电脑上招聘看到了一位不错的人投来的简历。
　　
　　初中时获得了青少年组的编程冠军，在高中更是获得了全国计算机大赛一等奖，同时参与过多个顶尖技术研发活动。
　　
　　等他看到简历上的名字的时候，却发现是一个叫李文茜的女孩子。
　　
　　现在拥有这么高超技术的女孩子可不多，一般的女孩子都没有这么强的思维能力。
　　
　　金元斌去看了看李文茜之前所研究的项目，她的技术是远远超过了森罗万象公司电脑人员，甚至来说丝毫不逊色于自己。
　　
　　陆泽这边也看到了这个李文茜，觉得她是一个不可多得的人才，是真正可以帮助到自己公司的人。
　　
　　至于以后能不能让她参与森罗万象智能安全系统的研发，就要等到他细微观察后才能做打算，毕竟这事牵扯到了公司的机密。
　　
　　陆泽给金元斌打电话，“我在公司的电脑招聘上看到了李文茜这个人才，你去看一看她是不是有意愿要加入我们公司总部。”
　　
　　“对方这么优秀，我想她要求的薪资也是比我们所给出的官方薪资还要高，这可以给她提要求吗？”金元斌问。