1823 下午的会 (第1/2页)

吃完了中饭，大家并没有像谭淑珍说的，散开回去午睡，而是一起去酒店的活动室打乒乓球，汉高祖刘邦和林淑婉，把乒乓球叫作桌球，其他的人听到都笑了起来，林淑婉说，在我们台湾，这个就是叫桌球啦。
　　
　　两张球台，大家分成两组，一组一张球台，大家轮流上场，六分一局，三局两胜，赢的继续占据球台，接受挑战，败的一方交拍认输，轮到下一个，很快，老谭和刘芸，两个人就长期占据了两张球台，变成了每一组的常胜将军。
　　
　　前面分队伍的时候，瞿天琳有意识地没有去和老谭一组，而是跑到了刘芸、张晨和魏文芳这组。
　　
　　“不公平，不公平。”魏文芳叫道，“天琳姐你要去那张球台，看老谭哥会不会输。”
　　
　　大家大笑，都说这个主意不错，他们把瞿天琳往老谭那张台子赶，老谭赶紧叫道：
　　
　　“那我肯定会输，还是这样，让刘芸过来，我和刘芸打。”
　　
　　大家觉得，老谭的这个替代方案不错，就起哄着让刘芸过去，刘芸也不客气，过去就和老谭比了起来，没想到两个人的前两局，打了一个一比一。
　　
　　大家也不打球了，都围过去看他们两个打，张晨说：
　　
　　“重来重来，打二十一分，还是三局两胜，我来当裁判。”
　　
　　老谭瞪了他一眼，骂道：“你想累死我们？”
　　
　　张晨笑道：“你可以不打，马上认输啊。”
　　
　　其他的人跟着一起起哄，老谭和刘芸都认真起来，他们把外套脱了，开始进行比赛。
　　
　　两个人的球技都很好，球在球台上乒乓来去，看得众人眼花缭乱，大家这才知道，原来前面老谭和刘芸跟他们打的时候，已经是让让他们了，根本就没拿出自己的真本事，到了这个时候，棋逢对手，才显露出了真面目。
　　
　　第一局，老谭二十一比十六拿下，第二局，刘芸二十一比十五扳回了一局，到了第二局，两个人开始了鏖战，也是苦战，打出了十一平，十五平，十八平，最后打出二十平、二十一平、二十二平，二十三平，接着刘芸连得两分，老谭功亏一篑，以二十五比二十三败北。
　　
　　老谭站在那里气喘吁吁的，一个劲地说：“不行了，不行了，好久没有打球，打不动了。”
　　
　　瞿天琳说：“不是你不行，是人家刘芸太厉害了。”
　　
　　老谭看着刘芸，还是有点不服气，他说：“刘芸，你打球怎么这么厉害，我年轻的时候，在我们基地，年年都是亚军。”
　　
　　“那年年的冠军是谁？”老乔问。
　　
　　“我们司令员，我不敢赢他，赢他他要发脾气的。”老谭说，众人哈哈大笑。
　　
　　刘芸说：“我年轻的时候，是北大校队的。”
　　
　　“怪不得！”不仅其他人服了，连老谭也服了。
　　
　　球打到这个时候，时间也快到两点了，老谭和刘芸浑身已经湿透，他们要回去先洗个澡，其他的人，从这里直接去会议室。
　　
　　大家进了会议室，在自己上午的位子上坐下，服务员已经把茶几都整理了，舔了新的水果和点心，杯具也都换了，他们刚刚入座，服务员马上给他们上了茶和咖啡，然后退出门去。
　　
　　张晨让老乔接着上午的话头继续说，老乔说好，却有点忘了上午说到哪里了，他拿起杯子，右手的两根手指拎着杯盖，用杯盖刮着浮在水面上的茶叶，边刮边想，过了一会，他喝了口茶，放下杯子，和张晨说：
　　
　　“你们公司的股份制改革，也不要人云亦云，跟在别人的屁股后面学，还是要根据自己的实际，不要像很多公司一样，去搞什么全员持股，人家全员持股，有的是从国有企业改制过来的，不得不如此，还有的，是高科技企业，连车间里的工人都是很重要的，需要稳定。
　　
　　“全员持股，当然可以激励员工，但搞得不好，就会变成所有人都是爷。
　　
　　“你们的所有产业，都是传统产业，下层员工的特点就是人员流动性大，你总不能，让你所有的服务员和缝纫机上的工人，物流基地的装卸工，都来个人人持股，说实话，你也给不了他们多少，他们真要走的时候，也不在乎，照走不误。
　　
　　“但他们要是为这个和你较起真来，你烦不胜烦，这个真的没有必要，说句难听的，他们不配，不值得你这么做。”
　　
　　“这个是真的，我深有体会。”魏文芳说，“很多时候，他们是不讲理的，不是，是和你说蛮理的，比如我们公司规定，如果你是自动离职，离职的时候，如果没满一个月，工资会按天计算，但这几天的奖金就没有了。
　　
　　“大家都知道这个规定，但每一个离开的人，没有一个不因为这个来找你大吵大闹的。
　　
　　“你和他说公司规定里有，用工合同里也有，都没有用，他才不管你这些，他就认定，这是我的钱，你要给我就一定要给，不给我就和你闹，反正我已经不在这里干了，而且后来，是越来越精，他离职的时候，你和他说什么，他都说好，都答应了，让你尽快把工资给他。
　　
　　

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